التقاعد النسبي وكيفية حسابه

يمكن الاستفادة من التقاعد النسبي ابتداء من 55 سنة شريطة أداء منحة معينة ، دفعة واحدة، من طرف المشغل. ويتم تحديد مبلغ هذه المنحة حسب سن المؤمن له ومبلغ المعاش السنوي المحتسب.

شروط الاستفادة من التقاعد النسبي

·          أن يكون عمر المستفيد 55 سنة وأكثر دون أن يصل 60 سنة؛

·          أن يكون المستفيد متوفرا، على الأقل، على 3240 يوم من الاشتراك؛

·          أن يتوفر المستفيد على 54 يوم من الاشتراك خلال الستة أشهر السابقة لطلب التقاعد النسبي؛

·          أن يتوفر المستفيد على موافقة المشغل (هذا الشرط ليس ضروريا بالنسبة لفئة البحارة الصيادين)؛

·          أن يكون المشغل قد أدى مبلغ المنحة الذي بذمته والمتعلق بالراغب في الاستفادة من التقاعد النسبي.

حساب قيمة المنحة الواجب أدائها من طرف المشغل

يمكن للمشغل طلب حساب مبلغ المنحة الواجب أداءه بالنسبة للمؤمن لهم المراد استفادتهم من هذا الإجراء عن طريق  التوجه مباشرة لأقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي مصحوبا بالوثائق التالية:

·          طلب احتساب مبلغ المنحة للاستفادة من التقاعد النسبي (المطبوع مرجع 315-1-06)

الوثائق المطلوبة للاستفادة

·          طلب التقاعد النسبي (المطبوع مرجع  07-1-315)؛

·          نسخة من بطاقة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (أو كل وثيقة تبين رقم التسجيل)؛

·          نسخة من بطاقة التعريف الوطني (في حالة عدم التصريح برقم التعريف الوطني لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي)؛

·          شهادة الحياة (لا تتجاوز مدة إصدارها ثلاثة أشهر)  في حالة عدم توفر المعني بالأمر على البطاقة التعريف البيوميترية؛

·          شهادة التوقف عن العمل حديثة العهد ممضاة من طرف آخر مشغل؛

·          شهادة الاستفادة من تغطية صحية (المطبوع مرجع 25-1-310) في حالة استفادة المؤمن له من نظام آخر للتغطية الصحية؛

·          شهادة بنكية تثبت رقم الحساب الشخصي للمعني بالأمر أو نموذج شيك مسطر أو رقم التعريف البنكي بالنسبة للمؤمنين لهم القاطنين بالخارج الذين يرغبون في التوصل بالمعاش عبر التحويل البنكي؛

·          شهادة السكنى (بالنسبة للمؤمن له القاطن بالخارج)؛

·          ورقة أداء المنحة المتعلقة بالتقاعد النسبي. 

الاستفادة من الحق في راتب التقاعد النسبي

ان الاستفادة من الحق في راتب التقاعد النسبي متوقفة على قضاء الموظف 21سنة على الاقل من الخدمة الفعلية او قضاء 15 سنة على الاقل بالنسبة للموظفات ,ولابد من الحصول على اذن من السلطة المعهود اليها بمهمة التعيين, وعند الرفض يحق للمعني بالامر استصدار اذن الوزير الاول, اما بالنسبة لمن قضى 30سنة من الخدمة الفعلية فليس في حاجة للحصول على اذن...

وبخصوص طريقة احتساب معاش التقاعد النسبي 

فتتم على النحو التالي:
مقدار المعاش =(مدة الخدمات*2)*(الراتب الاساسي+التعويض عن الاقامة+التعويضات القارة) /100574
للمزيد من المعلومات الرجاء زيارة الموقع التالي 
https://www.cmr.gov.ma/wps/portal/PortalAR_CMR/e-services-ar/attakmili-ar/Simulation/!ut/p/b1/pZDJCsIwFEW_SHKTzsukNTVVKqJGm410IVLosBG_31ZUVDAVfLsH5w5cYkjBELgRqMtA9sS05aU6leeqa8t6-I1_oMBaCMqxnGsKtZFbJ2IBGPd6oHgF0kwlUIswpTyhNA6D3_T4chzv-g977dz102fAVvhYhRpCZ7kDeP_17wNG9DtirBVdfwQYJroBtg2sDvEDsKyQz7rmSBpTSykjVakJvwLPvQZE/dl4/d5/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh/